林志傑非議題 中華男籃急需的是專職總教練
文／費恩斯
中華男籃在10月12日開始就要展開第一波國家隊集訓，11月迎來男籃世界盃的首次主客場征戰，面對同組澳洲、菲律賓和日本的強勢來襲，「野獸」林志傑要不要復出國家隊其實是假議題，中華隊需要最優先考量的，還是體制的困境。
其實這件事情也並非第一次提起了。早在今年中華男籃出征亞洲盃之前，不少大媒體都討論過，FIBA籃球的改制最大的衝擊就是考驗各國推派的總教練人選一事，漫長的主客場征戰方式勢必與各國家職業聯賽衝突，職業聯賽的總教練很可能就此放棄職掌國家隊。
台灣也一樣，把所有的責任交付在一個「兼差的人」的身上，對他並不公允，無論這個人選是不是今年的周俊三。帶得好或帶不好，總教練自然必須承擔一切批評或鼓勵，但國際賽事改變日程和方法之後，再讓SBL教練來帶中華男籃，無疑是走進死胡同，屆時不是累慘帶兵的人讓他蠟燭兩頭燒，造成他該以母隊考量為優先，還是該以國家榮譽為第一，都很矛盾。再者，打不好時、外界就無法全然檢討能力問題，我們都得反問教練是否太忙；打得好時，可能又有人嫌棄調度思維，認為用人時間都有優惠自家母隊球員的可能。
要剔除這些紛擾的因素，唯一的途徑就是讓中華男籃總教練成為一個「工作」而非「兼職」。說真的，蠟燭兩頭燒到最後對任何人都沒好處，且目前兩名在世大運表現優異的外籍教練Charlie Parker與Albert Kenyon Wagner都確定會以顧問的身分幫助中華隊，與其如此麻煩，直接聘用他們執教也未必不是一個好選擇。
並不是外國的月亮比較圓。若有專職的總教練，給本土教練一直都是我所持的信念，且台灣籃球文化還是比較適合日韓體系（或是曾帶過日韓球風的歐美教練），美式球風不見得大家都能吸收良好，又很可能有翻譯上的落差問題。但如今因為待遇無法給出一個「專職工作等級」的金額，沒有專職國家總教練制，那麼至少聘用外教之際、體育署的方案是能夠提高薪資條件的情況下，還不如就交付給外教。
同時，過去也並非沒有外教和本土教練雙頭馬車的案例。掛個顧問很難保證誰要聽誰的，外教總是領較多薪水，但卻不用負起戰績壓力，體制上來說也很奇怪。
「野獸」林志傑打不打倒是一個假議題；可以確定的是此前林志傑真的曾經不想再打，他今年也35歲了、在CBA能夠續航的燃料有限，再擔負國家隊這樣球季中的操勞，自然是弊大於利。
FIBA賽制改變之後，加入了澳洲和紐西蘭與亞洲國家競爭，難度提高是既定事實。有沒有林志傑，純粹取決於他的情感層面或是想法改變，這卻不會是中華男籃能夠進步的最關鍵。
專職教練一日不形成，接下來的仗只會愈來愈焦土而已。對任何希望帶領國家隊的人選來說，也都不夠公平。
